寿宁:“小手再牵小小手”提升山区医疗服务水平

4月11日,在寿宁县医院平溪分院门诊部,前来求医问诊的患者络绎不绝。寿宁县医院外科主任、平溪分院院长叶竹平不停地为患者开处方,接受群众的咨询,在不到2个小时里就接诊了8名患者。“以前人才匮乏,技术力量薄弱,自寿宁县医院平溪分院挂牌之后,医疗技术人才及时得到补充,来看病的群众一下子多了起来。”平溪卫生院院长周明星说道。

平溪中心卫生院承担着辖区内18个建制村3万多人的公共卫生服务和医疗服务等工作,编制32人,在编在岗只有25人,医疗环境和设施设备相对落后,医疗技术人才更是紧缺。为提升平溪中心卫生院的医疗卫生服务能力,寿宁县卫计局决定以“委托管理”模式开展县医院与平溪盛京棋牌中心卫生院一体化管理试点工作,并于4月欧博平台7日在平溪中心卫生院举行寿宁县医院平溪分院揭欧博平台牌仪式。

4年前,寿宁县分别与福建省立医院和闽东医院签订协议。省立医院将寿宁县医院确定为医生下乡点,建立院际远程会诊网络,每年派出5至8名医生常驻寿宁,每季度还选派医学专家和医院管理专家前来指导。而闽东医院则依托品牌托管模式和管理团队,助推寿宁县医院的转型升级。通过转型升级后的寿宁县医院发生脱胎换骨般的变化,每年业务量都排在我市山区县前列。

寿宁县医院按照进一步深化医药卫生体制改革“保基本、强基层、建机制”的要求,在“大手牵小手”的前提下,以“小手再牵小小手”的方式托管平溪卫生白金会院,派出4位主治医生长期坐诊,每批期限3年,将对平溪卫生院的管理模式、人才培养、课题研究、学科建设、双向转诊、疑难病例会诊等方面进行帮扶和指导,提升整体服务能力和水平,让当地群众在家门口即可得到县医院乃至闽东医院的优质医疗服务。

据了解,寿宁白金会县针对山区县卫生人才匮乏这一现状,努力创新卫生人才发展机制体制,大幅提升基层医务人员的待遇水平,增强了医务人员的工作积极性,目前已出台六项重要欧博平台举措促进了基层医疗卫生人才队伍建设。(吴通华)白金会

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